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採用情報
リユース事業「買取専門店 源」 出張買取査定員(千葉県八千代市)
| 職種/仕事内容 | 特別な資格はいりません。 接客や営業経験がある方であれば、貴重な戦力として活躍できます！ 価値はあるけど使わなくなった貴金属やブランド品など…。 不要になったものを必要とされるところへ、橋渡しするお仕事です。 お客様のお宅へ直接訪問して買取業務をしていただきます。 アポ習得は別部署でおこない、100％反響営業となるため買取業務に集中して頂くことが可能です。 |
|---|---|
| 応募資格・条件 | 既卒・第二新卒歓迎・未経験OK 高校卒以上 自社のマニュアル・研修に自信があるため、未経験者大歓迎です！ ※要普通自動車運転免許（AT限定可） |
| 勤務地 | 買取専門店 源 千葉県八千代市（最寄駅：京成八千代台駅 徒歩2分） 全国出張、ホテル代・移動交通費全額支給 |
| 勤務時間 | 9:45～19:00（休憩1.15h実働8時間）残業なし ※ひと月あたりの残業は1時間ほど。基本的に毎日定時に退社しています。 |
| 給与 | 月給 270,000円 ～ 500,000円 （※想定年収 3,800,000円 ～ 6,000,000円） ★全社員前年度残業実績：年/10h未満 ※月収27万円（例：月給150000円、資格手当120000円/資格手当にはみなし残業代（月30時間分、38245円分）を含む 上記額にはみなし残業代（月30時間分、38245円分）を含みます。※超過分は全額支給します ※経験や能力などを考慮の上で決定します。 ★インセンティブあり 上記月給の他、規定の粗利益基準を超えた場合は賞与に加算される形でインセンティブが支給されます。 たとえばひと月で300万円の粗利益が出た場合、5万円ほどが賞与に加算されます。 ※現在のメンバーは平均して月5～10万円ほどインセンティブ稼いでいます。 |
| 休日休暇 | 週休制 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 基本毎週日曜が公休日となります |
| 待遇・福利厚生 | ■雇用保険 ■労災保険 ■厚生年金 ■健康保険 ■交通費支給あり ■寮・社宅・住宅手当あり ■昇給あり ■賞与年2回（6月、12月／昨年度実績：4ヶ月分） ■宿泊ホテル料金全額支給 ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■役職手当 ■社内禁煙 ■マイカー通勤OK（条件あり） ■個人PC、携帯電話貸与 ■会社契約のサブスク動画サービスあり ■試用研修期間あり：平均2～3ヵ月 規定では6ヶ月ですが、業務内容の理解度を計測する制度があり、9割以上の方が2～3か月以内、早い方では1ヶ月で終了致します。 試用期間中は本給与より▲20,000円、期間中のインセンティブの適用はありません（その他、同条件となります） |
| 連絡先/担当者 | ご応募はこちらから |
リユース事業「買取専門店 源」
出張買取査定員
(千葉県八千代市)
| 職種/仕事内容 |
|---|
| 特別な資格はいりません。 接客や営業経験がある方であれば、貴重な戦力として活躍できます！ 価値はあるけど使わなくなった貴金属やブランド品など…。 不要になったものを必要とされるところへ、橋渡しするお仕事です。 お客様のお宅へ直接訪問して買取業務をしていただきます。 アポ習得は別部署でおこない、100％反響営業となるため買取業務に集中して頂くことが可能です。 |
| 応募資格・条件 |
| 既卒・第二新卒歓迎・未経験OK 高校卒以上 自社のマニュアル・研修に自信があるため、未経験者大歓迎です！ ※要普通自動車運転免許（AT限定可） |
| 勤務地 |
| 買取専門店 源 千葉県八千代市（最寄駅：京成八千代台駅 徒歩2分） 全国出張、ホテル代・移動交通費全額支給 |
| 勤務時間 |
| 9:45～19:00（休憩1.15h実働8時間）残業なし ※ひと月あたりの残業は1時間ほど。基本的に毎日定時に退社しています。 |
| 給与 |
| 月給 270,000円 ～ 500,000円 （※想定年収 3,800,000円 ～ 6,000,000円） ★全社員前年度残業実績：年/10h未満 ※月収27万円（例：月給150000円、資格手当120000円/資格手当にはみなし残業代（月30時間分、38245円分）を含む 上記額にはみなし残業代（月30時間分、38245円分）を含みます。※超過分は全額支給します ※経験や能力などを考慮の上で決定します。 ★インセンティブあり 上記月給の他、規定の粗利益基準を超えた場合は賞与に加算される形でインセンティブが支給されます。 たとえばひと月で300万円の粗利益が出た場合、5万円ほどが賞与に加算されます。 ※現在のメンバーは平均して月5～10万円ほどインセンティブ稼いでいます。 |
| 休日休暇 |
| 週休制 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 基本毎週日曜が公休日となります |
| 待遇・福利厚生 |
| ■雇用保険 ■労災保険 ■厚生年金 ■健康保険 ■交通費支給あり ■寮・社宅・住宅手当あり ■昇給あり ■賞与年2回（6月、12月／昨年度実績：4ヶ月分） ■宿泊ホテル料金全額支給 ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■役職手当 ■社内禁煙 ■マイカー通勤OK（条件あり） ■個人PC、携帯電話貸与 ■会社契約のサブスク動画サービスあり ■試用研修期間あり：平均2～3ヵ月 規定では6ヶ月ですが、業務内容の理解度を計測する制度があり、9割以上の方が2～3か月以内、早い方では1ヶ月で終了致します。 試用期間中は本給与より▲20,000円、期間中のインセンティブの適用はありません（その他、同条件となります） |
| 連絡先 |
| ご応募はこちらから |
リユース事業「買取専門店 源」 鑑定士(千葉県内各店舗)
| 職種/仕事内容 | あなたには商品を売りに来たお客さまの接客をお任せします。 査定は専任の鑑定士にも相談できるので、難しい知識は必要なし。それよりもお客さまとお話をして、仲良くなることが大切。世間話で、距離を縮めましょう！ 【お客さまとの会話を楽しみましょう！】 ご来店されたお客さまから売りたい商品をお預かりする際に、お客さまとコミュニケーションをとりましょう。お客さまには高齢の方も多く、話しかけてくださるケースが少なくありません。世間話はもちろん、ときには先日いった旅行の土産話やご家族の話などにまで話題が広がることもあります。 ⇒1組のお客さまの接客時間は30分ほど。しかし、お話好きなお客さまの場合は4時間もお話することも！1日あたりの来店数が5～6件と少なめであることや、買取ノルマなどもないということもあり、お客さまとの会話をじっくり楽しむことができます。 【難しい知識は必要ありません！】 お客さまからお預かりした品物は、専任の鑑定士がチェック。品物の写真をとってメールなどで送ると、買取額を教えてくれます。お客さまにその金額をお伝えし、ご納得いただけたら買取です。なお、金・銀・プラチナなどは機械に通せば重量・相場価格がわかるのでスタッフだけで簡単に査定できます。 ⇒入社後は4日間の座学を行なうほか、1年をかけてあらゆる品物の扱い方を学びましょう。未経験でもじっくり知識をみにつけることができます。ゆくゆくは自分自身で鑑定もできるよう、少しずつ見極め方も覚えていってください。 ※そのほかExcelをつかった売上管理も行ないます。接客件数や買取の額などを入力するだけで作業としては難しくないので、PC操作が苦手な方もご安心ください。 |
|---|---|
| 応募資格・条件 | 既卒・第二新卒歓迎・未経験OK・社会人未経験歓迎です ■特別な応募資格はありません。「はじめての正社員」という方もぜひご応募ください。 ⇒学歴や転職回数、ブランクなどはいっさい不問です。 |
| 勤務地 | 買取専門店 源 千葉県船橋市 千葉県内の各店舗での勤務 ※希望・居住地・通勤時間を考慮します。 ※今後、東京都内に出店計画があるため、そちらへの異動可能性あり ※転居を伴う異動・転勤はありません（栃木店舗への異動はありません） |
| 勤務時間 | 9:45～19:00（休憩1.15h実働8時間）残業なし ※ひと月あたりの残業は1時間ほど。基本的に毎日定時に退社しています。 ＜空いた時間は自由に使えます＞ 接客のない時間は自由時間。ONとOFFさえしっかり行なっていれば、資格の勉強をしても、会社契約している動画のサブスクサービスを観ていても問題ありません。 |
| 給与 | 月給 235,000円 ～ 500,000円 （※想定年収 3,500,000円 ～ 7,000,000円） ★全社員前年度残業実績：年/10h未満 ※月収23万5000円（例：月給150000円、資格手当85000円/資格手当にはみなし残業代（月30時間分、38245円分）を含む ※資格給には、みなし残業代（月30時間分、38245円分）を含む（超過分は割増賃金を追加で全額支給します） ※経験や能力などを考慮の上で決定します。 ★選べる給与体系！ 2つの給与体系を選択可能 (1)公休８日制：通常給与 (2)公休６日制：通常給与＋毎月25,000円 ※半年ごとに変更可能 ※給与体系によって人事評価の変動は一切ありません（既存社員の選択率も半々程です） ★インセンティブあり 上記月給の他、規定の粗利益基準を超えた場合は賞与に加算される形でインセンティブが支給されます。 たとえばひと月で300万円の粗利益が出た場合、5万円ほどが賞与に加算されます。 ★管理職への昇格実績あり |
| 休日休暇 | 週休制 ■シフト制 (1)公休８日制：通常給与 (2)公休６日制：通常給与＋毎月25,000円 ⇒上記に加え、粗利300万円以上で翌月の休みが1日追加、粗利400万円以上で翌月の休みが2日追加されます。 ■年末年始（4日） ■夏季休暇（3日） ■産前産後休暇 ■育児休業制度 ■有給休暇（希望日取得率・消化率、ほぼ100％） ■長期休暇あり |
| 待遇・福利厚生 | ■雇用保険 ■労災保険 ■厚生年金 ■健康保険 ■交通費支給あり ■昇給あり ■賞与年2回（6月、12月／昨年度実績：4ヶ月分） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■役職手当 ■社内禁煙 ■マイカー通勤OK（条件あり） ■個人PC、携帯電話貸与 ■会社契約のサブスク動画サービスあり ■試用研修期間あり：平均2～3ヵ月、最長6ヵ月 規定では6ヶ月ですが、業務内容の理解度を計測する制度があり、9割以上の方が2～3か月以内、早い方では1ヶ月で終了致します。 試用期間中は本給与より▲20,000円、期間中のインセンティブの適用はありません（その他待遇に変更はありません） ■住宅手当（諸条件あり） |
| 連絡先 | ご応募はこちらから |
リユース事業「買取専門店 源」
鑑定士(千葉県内各店舗)
| 職種/仕事内容 |
|---|
| あなたには商品を売りに来たお客さまの接客をお任せします。 査定は専任の鑑定士にも相談できるので、難しい知識は必要なし。それよりもお客さまとお話をして、仲良くなることが大切。世間話で、距離を縮めましょう！ 【お客さまとの会話を楽しみましょう！】 ご来店されたお客さまから売りたい商品をお預かりする際に、お客さまとコミュニケーションをとりましょう。お客さまには高齢の方も多く、話しかけてくださるケースが少なくありません。世間話はもちろん、ときには先日いった旅行の土産話やご家族の話などにまで話題が広がることもあります。 ⇒1組のお客さまの接客時間は30分ほど。しかし、お話好きなお客さまの場合は4時間もお話することも！1日あたりの来店数が5～6件と少なめであることや、買取ノルマなどもないということもあり、お客さまとの会話をじっくり楽しむことができます。 【難しい知識は必要ありません！】 お客さまからお預かりした品物は、専任の鑑定士がチェック。品物の写真をとってメールなどで送ると、買取額を教えてくれます。お客さまにその金額をお伝えし、ご納得いただけたら買取です。なお、金・銀・プラチナなどは機械に通せば重量・相場価格がわかるのでスタッフだけで簡単に査定できます。 ⇒入社後は4日間の座学を行なうほか、1年をかけてあらゆる品物の扱い方を学びましょう。未経験でもじっくり知識をみにつけることができます。ゆくゆくは自分自身で鑑定もできるよう、少しずつ見極め方も覚えていってください。 ※そのほかExcelをつかった売上管理も行ないます。接客件数や買取の額などを入力するだけで作業としては難しくないので、PC操作が苦手な方もご安心ください。 |
| 応募資格・条件 |
| 既卒・第二新卒歓迎・未経験OK・社会人未経験歓迎です ■特別な応募資格はありません。「はじめての正社員」という方もぜひご応募ください。 ⇒学歴や転職回数、ブランクなどはいっさい不問です。 |
| 勤務地 |
| 買取専門店 源 千葉県船橋市 千葉県内の各店舗での勤務 ※希望・居住地・通勤時間を考慮します。 ※今後、東京都内に出店計画があるため、そちらへの異動可能性あり ※転居を伴う異動・転勤はありません（栃木店舗への異動はありません） |
| 勤務時間 |
| 9:45～19:00（休憩1.15h実働8時間）残業なし ※ひと月あたりの残業は1時間ほど。基本的に毎日定時に退社しています。 ＜空いた時間は自由に使えます＞ 接客のない時間は自由時間。ONとOFFさえしっかり行なっていれば、資格の勉強をしても、会社契約している動画のサブスクサービスを観ていても問題ありません。 |
| 給与 |
| 月給 235,000円 ～ 500,000円 （※想定年収 3,500,000円 ～ 7,000,000円） ★全社員前年度残業実績：年/10h未満 ※月収23万5000円（例：月給150000円、資格手当85000円/資格手当にはみなし残業代（月30時間分、38245円分）を含む ※資格給には、みなし残業代（月30時間分、38245円分）を含む（超過分は割増賃金を追加で全額支給します） ※経験や能力などを考慮の上で決定します。 ★選べる給与体系！ 2つの給与体系を選択可能 (1)公休８日制：通常給与 (2)公休６日制：通常給与＋毎月25,000円 ※半年ごとに変更可能 ※給与体系によって人事評価の変動は一切ありません（既存社員の選択率も半々程です） ★インセンティブあり 上記月給の他、規定の粗利益基準を超えた場合は賞与に加算される形でインセンティブが支給されます。 たとえばひと月で300万円の粗利益が出た場合、5万円ほどが賞与に加算されます。 ★管理職への昇格実績あり |
| 休日休暇 |
| 週休制 ■シフト制 (1)公休８日制：通常給与 (2)公休６日制：通常給与＋毎月25,000円 ⇒上記に加え、粗利300万円以上で翌月の休みが1日追加、粗利400万円以上で翌月の休みが2日追加されます。 ■年末年始（4日） ■夏季休暇（3日） ■産前産後休暇 ■育児休業制度 ■有給休暇（希望日取得率・消化率、ほぼ100％） ■長期休暇あり |
| 待遇・福利厚生 |
| ■雇用保険 ■労災保険 ■厚生年金 ■健康保険 ■交通費支給あり ■昇給あり ■賞与年2回（6月、12月／昨年度実績：4ヶ月分） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■役職手当 ■社内禁煙 ■マイカー通勤OK（条件あり） ■個人PC、携帯電話貸与 ■会社契約のサブスク動画サービスあり ■試用研修期間あり：平均2～3ヵ月、最長6ヵ月 規定では6ヶ月ですが、業務内容の理解度を計測する制度があり、9割以上の方が2～3か月以内、早い方では1ヶ月で終了致します。 試用期間中は本給与より▲20,000円、期間中のインセンティブの適用はありません（その他待遇に変更はありません） ■住宅手当（諸条件あり） |
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